Thi đua - động lực đưa các dự án lớn về đích

Trong một căn phòng bề bộn sách vở, công trình nghiên cứu của Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển (Đại học Quốc gia Hà Nội), tuy đã là những ngày cuối năm, nhưng chưa hề thấy không khí của Tết, giọng GS, TS Phạm Hồng Tung say sưa khi nói về công việc tới đây phải làm. “Đất nước ta đang đứng trước một cơ hội lớn! Muốn thế phải đoàn kết, phải thi đua. Tôi nghĩ chẳng đâu xa, mỗi chúng ta cứ yêu nước từ những điều bình dị, nỗ lực làm tốt vai trò, trách nhiệm của mỗi người là được”, lời người thầy giáo già chắc nịch.

Những ngày này đất nước đang như một công trường lớn, ai ai cũng hối hả khẩn trương, ra sức thi đua với các phong trào: “500 ngày đêm hoàn thành 3.000 km đường bộ cao tốc”, “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”,… Trước đó, phong trào thi đua “Hoàn thành đường dây 500kV mạch 3 Quảng Bình-Hưng Yên” đã được hoàn tất, vượt kế hoạch, đóng điện thành công đúng dịp kỷ niệm 79 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9 chỉ sau hơn sáu tháng Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát động.

Năm 2025, Chính phủ xác định phải ưu tiên cho tăng trưởng, phấn đấu tăng trưởng GDP đạt khoảng 8% để tạo đà, tạo lực, tạo khí thế thực hiện kế hoạch cả giai đoạn 2021-2030, hoàn thành ít nhất 3.000 km đường bộ cao tốc, cơ bản hoàn thành Sân bay Long Thành, các công trình lớn; xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước.

Mới đây, trong một cuộc trò chuyện với chúng tôi, GS, TS Phùng Hữu Phú trăn trở: Cứ người người lớp lớp, thế hệ sau kế tục thế hệ trước, phát huy truyền thống quý báu của các phong trào thi đua, nỗ lực thực chất, xuất phát từ nhiệt huyết của mỗi cá nhân. Bối cảnh đó đòi hỏi tất cả các cấp, các ngành, các địa phương phải có tư duy đổi mới, đột phá với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, tổ chức thực hiện kịp thời, linh hoạt, hiệu quả với tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung”; “đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện; đã làm, đã thực hiện là phải có hiệu quả”.

Từ bài học kinh nghiệm đã có, để phát huy hiệu quả, sức mạnh của các phong trào thi đua, cần siết lại đội ngũ, hoạch định tầm nhìn với những hành động cụ thể. Theo đó, các cấp lãnh đạo đã và đang đi đầu trong phong trào thi đua, tạo động lực lớn cho cán bộ, công nhân viên; mục tiêu của phong trào được đặt ra cụ thể, rõ ràng, gắn với từng cá nhân, tập thể. Việc khen thưởng kịp thời, xứng đáng đã tạo ra động lực rất lớn để cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục phấn đấu. Và chính tinh thần đoàn kết, hợp tác giữa các đơn vị, các địa phương đã tạo nên sức mạnh tổng hợp…