ЗАДАЧИ И РЕШЕНИЯ

В Резолюции определяются 6 групп прорывных задач и решений, а также ответственность за их организацию и реализацию.

1. Решительное обновление мышления и действий в руководстве, управлении и организации работы по защите, заботе и укреплению здоровья населения:

+ Ежегодно 7 апреля – Всемирный день здоровья – отмечается как «День всенародного здоровья».
+ Сокращается потребление продукции, наносящей вред здоровью, прежде всего табачных изделий, алкогольных напитков, а также наркотических и иных веществ, опасных для здоровья человека.
+ Уделяется особое внимание охране психического здоровья, формированию сбалансированной среды проживания, труда и обучения, снижению уровня стресса и психологического давления.
+ Эффективно реализуются национальные целевые программы и стратегии по повышению интеллектуального потенциала, физического развития, роста и продолжительности жизни населения Вьетнама, национальная стратегия по питанию, программа охраны здоровья обучающихся.
+ Активно развивается физическое воспитание в учебных заведениях; содержание по вопросам охраны здоровья и питания включается в образовательные программы на соответствующих уровнях обучения.
+ Осуществляется решительное обновление управленческого мышления в сфере здравоохранения, формируется прозрачная система управления и подотчетности, тесно связанная с реформированием административных процедур, с четким разграничением полномочий и децентрализацией.

2. Своевременное совершенствование институциональной базы, сосредоточение усилий на повышении потенциала системы здравоохранения, прежде всего профилактической медицины и первичного звена здравоохранения, развития преимуществ традиционной медицины:

+ В период 2025-2030 годов ежегодно в порядке ротации и командирования на ограниченный срок в медицинские пункты общинного уровня направляются не менее 1 000 врачей для работы на местах; пополняется штат постоянных врачей в медицинских пунктах общинного уровня, к 2030 году обеспечивается укомплектованность врачебными кадрами в соответствии с функциями и задачами.
+ В каждой провинции и городе центрального подчинения имеется не менее одной больницы специализированного уровня; функционирует гериатрическая больница либо многопрофильная больница с гериатрическим отделением. Развиваются учреждения по уходу за пожилыми людьми.

3. Повышение медицинской этики, развитие качественных и сбалансированных кадровых ресурсов здравоохранения, отвечающих требованиям удовлетворенности пациентов и международной интеграции:

+ Минимальный уровень отраслевой надбавки устанавливается на уровне не ниже 70% для работников, которые регулярно и непосредственно осуществляют профессиональную медицинскую деятельность в медицинских пунктах общинного уровня и учреждениях профилактической медицины.
+ Уровень отраслевой надбавки устанавливается на уровне 100% для работников, которые регулярно и непосредственно осуществляют профессиональную медицинскую деятельность в медицинских пунктах общинного уровня и учреждениях профилактической медицины в районах проживания представителей этнических меньшинств и горных районах, районах с трудными и особо трудными социально-экономическими условиями, приграничных, прибрежных и островных районах, а также для ряда особых категорий.

4. Активизация реформирования финансовой системы здравоохранения и устойчивое, эффективное развитие политики медицинского страхования:

+ Организуется проведение бесплатных периодических медицинских осмотров либо скрининговых обследований для населения не реже одного раза в год по группам целевых категорий и в соответствии с приоритетной поэтапной дорожной картой.
+ С 2026 года обеспечивается сочетание мероприятий по проведению периодических медицинских осмотров, бесплатных скрининговых обследований, медицинских осмотров учащихся и студентов, профессиональных медицинских осмотров, медицинских осмотров трудящихся в соответствии с установленными нормами и оказанием медицинской помощи по линии медицинского страхования с целью обеспечения бесплатного медицинского обслуживания и завершения формирования электронной медицинской книжки для всего населения.
+ Реализуется соответствующая политика поддержки в отношении расходов на транспортировку при экстренной догоспитальной помощи для отдельных категорий лиц, пользующихся мерами социальной политики.
+ Поэтапно реализуется политика освобождения от оплаты медицинских услуг, прежде всего для лиц, пользующихся мерами социальной политики, уязвимых групп населения, лиц с низкими доходами и ряда других приоритетных категорий.

5. Прорывное развитие науки, технологий, инноваций и всесторонней цифровой трансформации в сфере охраны здоровья:

+ В кратчайшие сроки формируется национальная база данных в сфере здравоохранения, а также система межведомственного и межсекторного подключения и обмена данными в области здравоохранения и медицинского страхования.
+ Создаются междисциплинарные и специализированные научно-исследовательские центры, развивается модель взаимодействия «институт – учебное заведение», повышается потенциал научно-исследовательских, опытно-экспериментальных, высокотехнологичных центров и ключевых лабораторий и др.
+ К 2030 году формируется фармацевтический промышленный парк.

6. Активизация развития частного здравоохранения, мобилизация и эффективное использование всех ресурсов для развития системы здравоохранения:

+ Не взимается плата за пользование земельными участками, снижается арендная плата за землю и земельные налоги в отношении отечественных медицинских учреждений.
+ Не применяется налог на прибыль предприятий в отношении государственных и частных медицинских учреждений, осуществляющих деятельность на некоммерческой основе.
+ В приоритетном порядке предоставляются помещения государственных органов, высвобожденные после организационной реорганизации, для размещения медицинских учреждений.